PROCESO ADMINISTRATIVO

 Escrito por: LUIS ANTONIO HERNANDEZ HERNANDEZ (Luiz Milzon McFly)

El proceso administrativo es planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.

Este proceso consta de 4 pasos y aquí se explicara con el ejemplo de hacer de comer en una casa:

Planificación: Consiste en elegir y fijar las misiones y objetivos de la organización, es decir con anticipación lo que se quiere lograr en el futuro y el cómo se va a lograr. En este paso lo que se haría seria ver lo que se tiene que hacer como comprar los ingredientes, prepararlos y cocinarlos.

Organización: Determinar que tareas hay que hacer, quien las hace, como se agrupan y donde se toman las decisiones. Este paso sería ver que personas harán cada cosa que ya se vio en el paso anterior como ir por los ingredientes seria el hijo, prepararlos la hija y cocinarlo la mama y todo se debe de hacer en un tiempo exacto y no excederse.

Dirección: Es influir en los individuos para que contribuyan a favor del cumplimiento de las metas organizacionales y grupales. Con esto sería que la madre presiona a los hijos para que las actividades se cumplan a la hora que quedaron.

Control: consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional para garantizar que los hechos se apeguen a los planes. Implica la medición del desempeño con base en metas y planes. Este último paso sería el revisar si las acciones se realizaron de manera correcta y el producto final también quedo bien hecha.